Você sabe como Liderar de Maneira Anti-Frágil? Talvez você não saiba, mas a habilidade de liderar é altamente treinável e existem formas específicas de pensar e agir que aprimoram a forma de encarar os fatos no dia-a-dia, tanto na vida profissional como na vida pessoal.
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De onde surgiu o conceito Anti-Frágil?
Existe uma teoria formulada pelo autor libanês Nassim Nicholas Taleb no livro Anti-frágil: as coisas que se beneficiam com o caos. Este livro postula que o oposto de fragilidade não está em força, mas sim em resistência. Seja, a capacidade de suportar situações adversas aprendendo com elas e crescendo pessoal e profissionalmente.
Nassim Nicholas Taleb é professor de riscos no Instituto Politécnico da Universidade de Nova York, considerado um dos maiores especialistas em mercado financeiro. Antes da quebra do banco Lehman Brothers, em 2008, publicou livros prevendo o colapso financeiro.
Autor do conceito dos “cisnes negros”. Nome dado para identificar os grandes acontecimentos que não podem ser previstos e, sendo assim, impactam fortemente o mercado.
Frequentemente as habilidades de liderança estão em formas de pensar e de agir de um líder, ou seja, cada liderança tem uma maneira própria de ver o mundo e atuar sobre ele.
Em um mercado cada vez mais competitivo é essencial ter á mão, ferramentas que contribuam com o enfrentamento de riscos e incertezas. Aprender a lidar com o inesperado, faz parte do comportamento anti-frágil
Em suma, o segredo está em não só encarar a aleatoriedade com naturalidade como acrescentá-lo ao seu planejamento. Ou seja, enquanto a maioria está atento a prevenção de riscos, você cresce com o enfrentamento do inesperado.
Como liderar de maneira anti-frágil, na prática?
- Analise suas próprias fraquezas.
2. Não tenha medo de errar.
3. Dê e receba feedbacks a sua equipe, ajudando então, a criar um time anti-frágil.
4. Aprenda com pessoas que passaram pelo mesmo que você no passado.
5. Encare os desafios de frente e aprenda com eles.
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